Talenter vokser ikke på trær, ei heller er det et overskudd av kompetanse på IT-drift i arbeidsmarkedet. Så hvordan kan bransjen selv være med på å dyrke ny kompetanse og motiverte fagmennesker? Flere av SERITs medlemmer er godkjent som lærebedrifter, og har vært med på å starte karrieren til flere av morgendagens talenter i flere år. Vi har en bevist strategi i å investere i våre ansatte, noe som starter ved å ta inn lærlinger og studenter, og gi dem relevant erfaring og opplæring.

Fordelene ved å være IT-lærling hos SERIT

Som lærling hos SERIT, blir man ikke bare en del av et team, men en del av et fagmiljø av IT-entusiaster. Vi forstår viktigheten av hands-on erfaring, derfor får våre lærlinger jobbe med reelle kundeoppdrag fra dag én. Denne direkte involveringen sikrer ikke bare rask læring, men også en dyp forståelse av IT-bransjens dynamikk.

I tillegg til praktisk arbeid, legger vi stor vekt på personlig og faglig utvikling. Lærlinger får tilgang til toppmoderne verktøy og utforske ny teknologi, samt regelmessig oppfølging og opplæring fra våre erfarne IT-konsulenter. Denne blandingen av læring og praksis sikrer at våre lærlinger er godt rustet for en vellykket karriere i IT-bransjen.

Hva gjør en IT-driftstekniker?

I rollen som IT-driftstekniker vil du arbeide med å sikre stabile, effektive IT-tjenester og -verktøy. Dine oppgaver inkluderer drift, brukerstøtte, opplæring og rådgivning for å ivareta IKT-løsninger og infrastruktur hos kunder. Læretiden fokuserer også på sikkerhet, etikk, personvern, service og brukerstøtte. Du vil få opplæring i nettverksovervåkning, dokumentasjonsarbeid, kundebehandling, samt bruk og drift av nettverkskomponenter og informasjonsbehandling, alt i henhold til SERITs og bransjens krav.

Hverdagen til en IT-lærling hos SERIT

En typisk dag som IT-lærling hos SERIT er variert og utfordrende. Lærlinger starter dagen med et teammøte for å gå igjennom dagens oppgaver og prosjekter. Deretter jobber de sammen med erfarne mentorer på reelle kundeoppdrag, som kan variere fra nettverksadministrasjon til programvareutvikling.

Sosial interaksjon og teambygging er også en viktig del av lærlingopplevelsen. Vi oppmuntrer til samarbeid og kunnskapsdeling, noe som skaper et støttende og inkluderende arbeidsmiljø. Lærlinger får også muligheten til å delta i sosiale arrangementer og nettverksbygging, noe som er essensielt for personlig vekst og profesjonell utvikling.

Ved å bli en IT-lærling hos SERIT, tar man det første skrittet mot en lovende karriere i en stadig voksende og spennende bransje. Vi er dedikert til å utruste våre lærlinger med ferdighetene, kunnskapen, og erfaringen de trenger for å lykkes og innovere i IT-verdenen.